“我在站西花园社区参加了红谷滩区就业之家免费举办的中式面点师培训课程，老师耐心地教我们如何做出各式各样的面点，原来我以为只有大饭店的厨师才能做，现在我也可以，我再练练，也能去开个小店！”家住红谷滩区的张女士兴奋地分享道。这是红谷滩区打造“就业‘就’在就业之家”便民服务新模式的一个小案例，也是红谷滩区就业服务工作的一个缩影。
今年以来，红谷滩区聚焦“5+2就业之家”建设目标任务，着力打造“1＋9＋N”公共就业服务体系，针对区域发展新形势、信息传播新特点、公共服务新要求，以“优化服务环境促进高质量生活”为主线，秉持“全方位、零障碍”的服务理念，创新构建“便民+智能+指导”三大服务体系，打造“‘就’在你身边”公共就业服务模式，努力打通服务群众的“最后一公里”。
构建便民服务体系，线下“触”到身边
“我们公司因业务发展，最近急需招聘社区经理和营业员，没想到能在红谷滩区就业之家直接进行专场招聘，连面试的场地都安排好了，一天就招到了40多个人，真是太方便了！”联通公司红谷滩分公司负责人开心的说道。今年以来，红谷滩区着力打造“社区就业服务圈”，建立了“求职需求库”和“企业用工信息库”。同时，依托“区—街道—社区—网格”四级联动机制，将就业服务延伸到每个社区和网格。目前已在68个社区（村）设立就业之家，配备专业的就业服务专员，通过上门走访、电话沟通等方式，深入了解居民的就业需求，定期发布岗位信息，为求职者和用工单位搭建桥梁。此外，积极探索新型服务模式，在社区（村）就业之家开展家政服务、养老护理、手工制作、抖音直播、小红书写手等技能培训，让更多居民在家门口就能享受到精准高效便捷的就业服务。
拓展智能招聘体系，线上“推”到身边
“大家下午好，我是红谷滩区就业之家的岗位主播小红，今天为大家带来的是一家知名企业的招聘信息，有兴趣的朋友可以留言咨询！”下午，红谷滩区就业之家的直播间里，AI主播小红正热情地向观众介绍岗位信息。今年3月以来，红谷滩区利用网络平台，开展AI“直播带岗”活动，通过“岗位展示+在线答疑+后台服务”的方式，为求职者和用工单位提供便捷高效的对接服务，吸引了两万余名网友观看，线上咨询量超过千人次，有效促进了就业信息的传播和人才的流动。
建立咨询指导体系，精准“帮”到身边
“我本来就是想来逛逛，看看有没有合适自己的岗位，结果现场的就业指导徐老师不仅为我提供了专业的建议，还根据我的情况帮助我选择了一份适合我的工作，这一趟太有收获了”。近日，红谷滩区酒店专场招聘会现场，职业指导徐老师为现场的求职者提供职业规划指导。徐老师结合自己的职业经历，为求职者们分析了当前的就业形势和行业的发展趋势，帮助他们明确自己的职业定位和发展方向。红谷滩区积极构建“职业指导在身边”的服务体系，通过线下讲座、一对一咨询、线上平台等多种形式，为求职者和用工单位提供全方位的职业指导服务，帮助他们实现更加精准的匹配和更高质量的就业。
